Stellenangebot Hauspflege: Teilzeit oder Minijob

Zum 01.02.2027 suchen wir einen Mitarbeiter in der Hauspflege (w/m/d) in Teilzeit oder als Minijob.

Die Aufgaben der Hauspflege umfassen u. a.:

tägliche Unterhaltsreinigung und Pflege der Einrichtung
Vor- und Nachbereitung der Veranstaltungsräume nach Kursbedarf
Unterstützung der betrieblichen Abläufe der Bildungsstätte

Wir erwarten:

Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Freundlichkeit im Umgang mit Besuchern und Gästen des Hauses
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie gute Deutschkenntnisse
Bereitschaft zur Fortbildung
Arbeiten nach Vorgaben des Qualitätsmanagements der Einrichtung

Wir bieten:

eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 2 der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)
Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
Möglichkeit des JobRad® Leasings
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Wir weisen darauf hin, dass die uns von Ihnen zur Verfügung gestellten personenbezogenen Daten vertraulich behandelt und anderen Dritten nicht zugänglich gemacht werden. Sie werden ausschließlich zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens verwendet; eine Erhebung, Verarbeitung oder Nutzung zu einem anderen Zweck erfolgt nicht.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Wenn Sie diese Stelle interessiert, Sie die Besonderheit des kirchlichen Dienstes bejahen und sich mit den Zielen identifizieren, Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe suchen und bereit sind, diese mit Engagement zu erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Diese senden Sie bitte an den Leiter des Kath. Bildungsforums Recklinghausen, Herrn R. Franken, Beethovenstraße 1a, 46282 Dorsten; Tel.: 02362-9660569;
Email: kbf-recklinghausen@bistum-muenster.de.

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